当前位置:中级人力资源管理题库>第十四章劳动关系协调题库

问题:

[多选] 1986年7月,国务院正式发布了改革劳动制度()等配套文件,决定对劳动制度进行重大改革。

A . A、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
B . B、《国营企业劳动争议处理暂行规定》
C . C、《国营企业招用工人暂行规定》
D . D、《集体合同规定》
E . E、《国营企业工人特业保险暂行规定》

碾米是指()。 在输血质量管理方面,产品质量的含义指()。 产品(服务)、体系或过程的一组固有特性满足顾客、标准、法规和其他相关要求的程度。 产品质量是指血站提供的血液满足法规、标准等规定要求的程度。 质量就是指“产品或服务的好坏,即优劣的程度”。 产品质量除了含有实物产品之外,还含有无形产品质量,即服务产品质量。 产品质量是指产品“反映实体满足明确和隐含需要的能力和特性的总和”。 ISO9000-2005八项管理原则中,不包括哪项()。 领导作用。 全员参与。 抽样检验。 过程方式。 系统管理。 教育的相对独立性表现于教育的()。 继承性。 民族性。 生产性。 国际交流性。 ()是根据稻谷和杂质比重的不同进行分选。可以清除同稻谷粒度相似但比重不同的石子、泥块等无机杂志。 1986年7月,国务院正式发布了改革劳动制度()等配套文件,决定对劳动制度进行重大改革。
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