效果通常被描述为（）。 A、工作活动有助于帮助组织实现其目标。 B、委任尽可能多的责任。 C、通过自己来管理过程。 D、通过资金情况来定义一个项目的结果。
如果比安卡的工作专注在减少浪费上，那么她更应该是（）管理者。 A、有效率的。 B、有效果的。 C、目标导向的。 D、拥有技术技能的。
下列能区别管理职位和非管理职位的是（）。 A、工资金额的多少。 B、是否协调他人的工作。 C、是否组织新的项目。 D、是否拥有技术技能。
管理者是()。 A、不需要补偿的雇员。 B、为实现组织目标协调工作活动的人。 C、组织的首脑。 D、一线工人。
一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是()中的观点。 A．劳克林在1896年出版的《政治经济学原理》。 B．塞缪尔•纽曼在1935年出版的《政治经济学原理》。 C．弗雷德•马歇尔在1892年出版的《工业经济原理》。
玛丽向营销副总裁上报工作内容，同时她又是监督者，一些小时工雇员直接向她汇报，那么玛丽是（）。
