[多选] 编制人力资源计划可以分为（）

A . 评估现有的人力资源状况
B . 评估未来的人力资源状况
C . 制定一套相适应的人力资源计划
D . 进行职业生涯发展的规划

垄断竞争市场上长期均稀的条件是：MR=MC=AR=AC。在能焊透的原则下，尽可能采用小电流快速焊，其目的是（）。防止淬硬。减少温度差。降低冷却速度。增加塑性。营养配餐中的“定性”包括（）。烹饪方法。标准称量。前期加工。烹饪时间。机动车使用年限起始日期按照注册登记日期计算，但自出厂之日起超过2年未办理注册登记手续的，按照出厂日期计算（）简述生物质燃料和矿物质燃料（煤）的主要差别。编制人力资源计划可以分为（）

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