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问题:

[单选] 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中,不属于我国法定福利项目的是()

A . 社会保险
B . 企业年金
C . 各类政策性补贴
D . 法定节假日

保险公司在评估团体保险的再保方案中,需针对业务总量的大小、潜在风险性质等对团体保险做再保险安排。以下说法正确的是()。 ①若团体内每一名被保险人的保险金额都相当高,可采用成数再保险方式 ②事故超赔分保合同是为了预防一次事故所造成的责任累计 ③以危险保险费为计算基础的方法仅适用于死亡险的再保险 ④分保合同不宜集中于一个再保险人,以降低信用风险 ⑤对于新公司或新险种,可采用较为简单的个人超赔损失再保险方式 ①②③④。 ①③④。 ①②③⑤。 ①②③④⑤。 社会保险费由国家、企业和个人三方承担,建立社会保险基金,实行收入再分配,支付保险金和提供服务。这是社会保险()特点的体现。 互济性。 保障性。 强制性。 盈利性。 目前我国养老保障体系的()发展滞后,多层次养老保障体系实质上还停留在名义和形式上。 第二和第三支柱。 第一和第三支柱。 第一和第二支柱。 第一、第二和第三支柱。 某些企业每年会为生活特别困难或患有重疾的员工提供困难补助,该福利项目为() 全员福利。 特种福利。 风险保障福利。 特困福利。 甲单位是事业编制企业,多年来保持人员稳定,没有招聘过新人;乙单位主要从事建筑施工,根据项目的需求,一般会临时决定所需人员的多少。甲、乙分别向某保险公司为其所有员工投保,该保险公司的核保人员对甲乙两家单位进行核保后,从团体成员的流动性出发,都做出了加费处理。() 对甲单位的处理结果正确,对乙单位的处理结果正确。 对甲单位的处理结果正确,对乙单位的处理结果错误。 对甲单位的处理结果错误,对乙单位的处理结果正确。 对甲单位的处理结果错误,对乙单位的处理结果错误。 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中,不属于我国法定福利项目的是()
参考答案:

  参考解析

企业年金是非法定福利项目。

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