下列不是国际保险监管的发展趋势的是（）。 完善跨境金融保险集团监管。 建立全球保险监管合作机制。 对大型金融保险集团进行分拆。 加强对系统性风险的监管。
企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响，以下对该影响理解正确的是（）。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入，提高其工作积极性； ②企业年金能促使高管人员从长期角度考虑公司经营，避免其短期行为； ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险； ④企业年金增加了高层管理者的退休收入，缩小了退休前后的收入差距。 ①②③④。 ①②③。 ①③④。 ②③④。
在寿险公司中，属于直线管理人员的是（）的负责人。 团险部。 企业规划发展部。 计划财务部。 信息技术部。
如果企业认为员工福利是等同于薪酬体系，甚至在一定程度上优于薪酬，对员工的激励作用更有意义时，将采取（） 市场领先战略。 市场追随战略。 市场滞后战略。 混合型战略。
胜任素质模型有助于打造一种积极的（）。 以技术为中心的高绩效组织。 以能力为中心的高绩效组织。 以职位为中心的高利润组织。 以能力为中心的高利润组织。
保险业全球化的动因不包括（）。
