万用表又称（）。 万能表。 便携表。 电工常用表。 仪表。
培训评估的作用主要有（）等几个方面。 A.提高员工的绩效和有利于实现组织的目标。 B.保证培训活动按照计划进行。 C.有利于提高员工的专业技能。 D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整。。
简单悬挂吊索在无偏移温度时两端的长度允许相差不超过（）。 200mm。 300mm。 400mm。 500mm。
120km/h＜ν≤1600km/h时，相邻吊弦高差的限界值不大于（）。 10mm。 20mm。 30mm。 50mm。
培训效果的评估主要包括（）等层面。 A.反应。 B.学习。 C.内容。 D.结果。
弹性吊弦辅助绳在无偏移温度时两端的长度允许相差不超过（）。
