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第九章薪酬福利管理题库
问题:
[填空题] 迈克尔•波特(Porter)将组织经营战略划分为三种类型()、成本领先战略、集中化战略。
细支气管 从薪酬管理的内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为常规管理活动、()和战略规划活动三种类型。 米尔斯和斯诺(Miles&Snow,1978)提出的前瞻者战略、()、分析者战略。 企业战略通常涉及三个层面的战略()。 利福平肾损伤的临床病例类型不包括()。 ["ATN型","AIN型","轻链蛋白尿型","肾后性急性肾衰竭型","急进性肾小球肾炎型"] 迈克尔•波特(Porter)将组织经营战略划分为三种类型()、成本领先战略、集中化战略。
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细支气管
从薪酬管理的内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为常规管理活动、()和战略规划活动三种类型。
米尔斯和斯诺(Miles&Snow,1978)提出的前瞻者战略、()、分析者战略。
企业战略通常涉及三个层面的战略()。
利福平肾损伤的临床病例类型不包括()。
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