根据功能，考试可以分为哪些类别（）。 月考。 选拔性考试。 检测性考试。 期终考试。
（）使得组织能确定可能导致其过程和质量管理体系偏离策划结果的各种因素，采取预防控制，最大限度的降低不利影响，并最大限度地利用出现的机遇。 基于风险的思维。 过程方法。 体系策划。 领导作用。
柔韧素质是指（），柔韧性的好坏可决定关节部位活动能力的强弱、动作的幅度、协调和肌肉的弹性。 机体各关节活动的幅度。 肌肉韧带的伸展能力。 力量的大小。 动作的优美程度。
活动是在项目工作中识别出的（）的工作项。 最大。 合适。 定量。 最小。
为人员增加必要的能力提供机会是（）的职责。 管理者。 最高管理者。 管理者代表。 人力资源部。
为使不合格产品或服务满足预期用途而对其采取的措施是（）。
