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问题:

[单选] 当员工年龄处于45―60岁之间,其职业计划的类型属于()。

A . 职业探索性阶段
B . 立业发展阶段
C . 职业中期阶段
D . 职业后期阶段

主试给被试者提出一个题目,让被试者稍做准备后按题目要求进行发言,以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是()。 公文处理。 与人谈话。 角色扮演。 即席发言。 甲企业共有股权10000万股,为了将来有更好的发展,将g0%的股权让乙公司收购,然后成为乙公司的子公司。假定收购日甲公司每股资产的计税基础为5元,每股资产的公允价值为6元。在收购对价中乙企业以股权形式支付43200万元,以银行存款支付4800万元。则下列说法正确的有()。 该项股权收购符合特殊性税务处理条件。 该项股权收购免于征收企业所得税。 非股权支付额对应的资产转让所得800万元。 该项股权收购,转让方应纳税额200万元。 冲击韧性 行使程序包括() 相对人申请的提出。 相对人申请的受理。 相对人申请的审查。 相对人申请的决定。 支配需要 当员工年龄处于45―60岁之间,其职业计划的类型属于()。
参考答案:

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