● 摘要
金蝶EAS HR是金蝶ERP软件的重要组成部分，实施顾问通过企业现状与需求分析，蓝图设计对中国国电集团开展人力资源系统项目。选择金蝶软件作为中国国电集团人力资源管理系统能让集团公司软件系统统一，集团公司人力资源信息共享，深度分析应用，有效掌控整个集团人员状况和人力资源成本，并能充分发挥集团人力资源优势，增加工作效率，从而腾出时间和精力从事人力资源的考核、开发、规划等工作。
本文以先进的人力资源管理理念为基础，结合集团公司人力资源管理模式，介绍了一个集团管控、信息共享、流程优化、业务协同、全员应用的人力资源信息管理平台。包括组织机构、员工基础信息、干部管理、绩效考核、人力资源规划与决策支持等管理模块，实现集团公司总部、分（子）公司、基层企业人力资源的三级管理，满足集团本部及各级下属单位人力资源管理需求，提高集团化人力资源管理效率、管控能力和对决策支持的力度。
本文着重介绍组织机构、员工基础信息、综合分析查询、系统管理这几个功能模块，包括它们的设计和实现。
项目成功实施人力资源系统可以使集团公司按照现代人力资源管理理念，建立人力资源信息管理系统，根据集团公司信息化规划为集团提供全面的人力资源管理支持，实现相关专业的信息共享，协同工作，提升集团科学决策能力。