● 摘要
在西方心理学中，成就动机(Achievement Motivation )这一概念，从广义上讲，"是指个体对事，对物，对人所认为重要或是有价值的目标，去从事，去完善，并欲达到某中完善地步的一种内在推动力 。" 从狭义而言，则指"围绕工作目标取向而朝着与优异目标准竞争的行为趋向，是一种稳定的人格特征。"即我们通常所讲的事业心，自我实现的需要、威信性动机、进取精神。欧美国家的心理学家把人的成就动机视微微人类最高层次的需要在他们看来，个人的成就动机在人类的日新月异的物质精神生活领域里。愈来愈发挥着十分重要的作用。从社会意义而言，成就动机是以商品经济为主体的工业化生产方式运转到人的日常生活工作中的心理反响，是促进国民经济不断擅长的重要变项。也是刺激广大民众积极性创造性的触发机制和社会杠杆。随着现代化程度的日益深入，一国人民的成就动机水准与经济增长，财富积累，技术进步一同被视为社会繁荣进步的几个重要指标。从个人生活而论，成就动机是现代人的最主要、最迫切需要满足的欲望，是激励自我成就和上进的心理机制，更是决定一个人事业上成功与否的关键因子，正如美国心理学家斯皮森所说的那样："朝向优异成就标准的雄心不抱负，已被看作个人获得成功的决定因素，受教育程度、能力、社会背景和机遇不论在什么条件情况下都是保证人们赢得成就的重要条件。但即使是这些条件十分相似的人，他们最终所取得成绩仍有显著的差别。如果我们要回答为何有些人较之另外一些人能获取更大的成就，我们就必须归咎于他们本人的人格实质------一种与成就有关强烈动机倾向性。"所以，正是成就动机激励人们在各行各业里，朝向理想的目标，汲汲营营，孜孜一求，发愤向上，努力不懈。也正是因为人的成就动机如此重要，因而，研究探讨人的成就动机心理发生发展活动变化的模式和规律，就成了西方心理学家最关心的问题之一。故近三十多年来，许多心理学家、社会学家、教育学家、经济学家、管理学家对成就动机的实证研究及理论模型的建构无不表现出浓厚的兴趣。