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问题:

[单选] 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于:()

A . 使更多的人参与管理工作
B . 充分发挥骨干员工的积极性
C . 让管理者有时间做更重要的工作
D . 减少管理者自己的工作负担

按市场调查的信息来源划分为以分两大类:()、()。 市场调查的步骤:()、()、()、结果处理。 一个生产化学添加剂的小型民营企业,对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法,使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近,该企业领导发现了经营中的一个问题,这就是:伴随着产品销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况,在以下所列举的各原因中,你认为其中可能性最大的原因是哪一个?() 企业用户的财务状况急剧恶化。 销售奖惩考核指标设计有缺陷。 销售员工作责任心显著减弱。 企业催款人员工作不够努力。 著名管理学家巴纳德说过:"高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是:() 该告诉职工的全部告诉。 让下级明了他在领导心目中的地位。 不要经常称赞下级。 要明白上行沟通效率永远不会太高。 在教学中如何贯彻启发性原则? 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于:()
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