当前位置:中级人力资源管理题库>第十九章劳动合同管理与特殊用工题库

问题:

[多选,案例分析题] 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。

A . A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B . 甲公司可不向李某支付经济补偿
C . 李某可以随时通知甲公司终止用工
D . 甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。 A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同。 李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期。 需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同。 甲公司与李某不可以订立口头协议。 健康教育计划的总体目标是指计划理想的() 最终结果。 最后结局。 最终成果。 最后成功。 最终效果。 血尿者如发现有条状的血块,提示血尿来源于()。 输尿管及其以上部位。 尿道及其以上部位。 膀胱颈及其以上部位。 尿道前列腺部。 精囊腺。 含铁血黄素沉着症的病因是()。 维生素B12吸收障碍。 铜代谢异常。 铁代谢异常。 L啉代谢异常。 嘌呤代谢异常。 患者排出乳白色或米汤样尿液,加入乙醚后可使混浊尿液变清。可定性为()。 脓尿。 乳糜尿。 晶体尿。 血尿。 气尿。 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。
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