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问题:

[填空题] 婆媳冲突的两种形式,是()。

偏瘫患者由坐位-站立位转移时顺序正确的是()。 ["双手十指交叉相握,病侧拇指在上→足跟移动到膝关节重力线的后方→上身前倾,重心前移,臀部离开座椅→手臂同时突然上举,利用手臂上举的惯性和股四头肌收缩完成站立","足跟移动到膝关节重力线的后方→双手十指交叉相握,病侧拇指在上→上身前倾,重心前移,臀部离开座椅→手臂同时突然上举,利用手臂上举的惯性和股四头肌收缩完成站立","双手十指交叉相握,病侧拇指在上→上身前倾,重心前移→足跟移动到膝关节重力线的后方,臀部离开座椅→手臂同时突然上举,利用手臂上举的惯性和股四头肌收缩完成站立","双手十指交叉相握,病侧拇指在上→上身前倾,重心前移,臀部离开座椅→足跟移动到膝关节重力线的后方→手臂同时突然上举,利用手臂上举的惯性和股四头肌收缩完成站立","足跟移动到膝关节重力线的后方→双手十指交叉相握,病侧拇指在上→上身前倾,重心前移→臀部离开座椅→手臂同时突然上举,利用手臂上举的惯性和股四头肌收缩完成站立"] 攻丝前钻孔直径,一定要()螺纹标准中规定的内螺纹内径。 ["大于","小于","等于","大于或等于"] “受传者在接受活动中将认知对象的某种印象不加分析地扩展到其它方面去的接受倾向,从而得出全部好或全部坏的整体印象。”这句话体现了哪种受众心理效应() ["“名片”效应","晕轮效应","投射效应","从众效应"] 标准中要素的分类() ["规范性要素","资料性要素","非必备要素","技术要求"] 在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是() ["确定团队层面和个体层面的绩效指标","确定团队与个体绩效所占权重比例","明确考评的关键因素","考虑如何用具体的绩效指标进行评价"] 婆媳冲突的两种形式,是()。
参考答案:

  参考解析

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