题目：基于WEB的航天人才派遣系统设计与实施

随着我国经济的高速发展，人才派遣业务得到了快速发展。既解决了用工单位的劳务紧缺问题，又解决了富余劳动力的就业难题。随着派遣企业、劳务人员的不断增多，如何利用计算机技术提高人力资源管理的水平和效率也迫在眉睫。

当前派遣公司派遣业务管理存在的最大问题就是劳务人员总数变动频繁，接踵而来的就是引起了劳务人员工资及其各项社会保险费用都不断的变化，管理不好，劳务派遣企业的需求得不到满足，劳务人员的利益也得不到保障，利用传统的人工管理模式已经越来越滞后于企业发展的需要，因此采用基于网络的人才派遣业务管理信息系统将会成为发展的必然趋势。

本文通过对现有人才派遣业务流程进行全方位的分析研究和体系再造，根据需求对系统进行了各类功能、接口设计，完成新系统功能测试、应用部署及数据迁移等工作，最终完成我公司人才派遣系统的设计与实施。通过新人才派遣系统的实施，使业务功能得到优化，系统性能得到提升，向派遣公司，用工企业和派遣员工迅速、准确、方便地提供所需的各种信息；为公司的办公自动化、现代化管理和决策科学化提供服务；提高公司的人才管理水平，对公司人才派遣业务的快速发展起到积极作用。