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问题:

[多选] 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。

A . 严重违反用人单位规章制度的.
B . 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
C . 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
D . 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》,关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目的范围包括()。 防洪、灌溉、排涝、引(供)水、滩涂治理等水利项目 。 垃圾处理、地下管道、公共停车场等城市设施项目 。 邮政、电信枢纽、通信、信息网络等邮电通讯项目 。 供水、供电、供气、供热等市政工程项目 。 生态环境保护项目。 合同未约定违约责任,当事人一方不履行合同义务的,违约方应当承担的违约责任有()。 赔礼道歉 。 继续履行 。 赔偿损失 。 采取补救措施 。 支付违约金。 下列责任中,属于违约责任的承担方式的有()。 定金 。 罚金 。 违约金 。 罚款 。 消除危险。 关于建筑工程施工分包行为的说法,正确的是() 承包人并未对该工程的施工活动进行组织管理的,视同转包 。 个人可以承揽分包工程业务 。 建设单位有权直接指定分包工程承包人 。 建设单位推荐的分包单位,总承包单位物权拒绝。 在招标投标过程中,投标人发生合并、分立、破产等重大变化的,应当()。 撤回投标 。 提高投标保证金额 。 撤销投标 。 及时书面告知招标人。 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。
参考答案:

  参考解析

《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)?劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。考点:劳动合同及劳动关系制度

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