问题:
A . 技术能力
B . 人事能力
C . 协调能力
D . 规划决策能力
● 参考解析
管理者应具备的六大能力包括:
1.沟通能力:一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。
2.协调能力:优秀的管理者必然具备了高度的协调能力,他可以化解部属之间的争端,部门之间的矛盾。
3.规划与统整能力:管理者的规划能力,应着眼于长期计划的制定。
4.决策与执行能力:管理者常须独立决策,包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等。
5.培训能力:培养优秀人才,是管理者的重要任务。
6.技术能力:管理者本身应具备充实自身的专业技能。
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