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问题:

[单选] 需要层次理论对护理管理者的基本启示是()

A . 激励是没有终点的
B . 设置激励目标应加大效价综合值
C . 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D . 需要分层次是有极点的
E . 期望是永无止境的

油库根据运输方式分为? 胃大部切除术后,持续上腹痛,食后加重,呕吐胆汁及食物,呕吐后仍有不适。诊断考虑() 输入襻综合征。 碱性反流性胃炎。 倾倒综合征。 输出襻综合征。 吻合口梗阻。 提出保健-激励理论的是() 赫兹伯格。 马斯洛。 弗隆姆。 珀恩士。 亚当斯。 前置胎盘的积极性保守治疗包括下列哪项() 卧床休息。 吸氧。 静脉缓滴硫酸镁。 促胎肺成熟。 以上均是。 对荧光素的要求不正确的是() 荧光效率高,与蛋白质结合后仍能保持较高的荧光效率。 荧光色泽与背景组织的色泽对比鲜明。 与蛋白质的结合物稳定,易于保存。。 标记方法简单,安全无毒。 与蛋白质结合后能够增强蛋白质原有的生化与免疫性质。 需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
参考答案:

  参考解析

需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的

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