当前位置:辅导员考试题库>职业指导师考试题库

问题:

[单选] 对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()

A . 审核岗位用人计划
B . 了解计划实施的情况
C . 比较用人计划与实施效果
D . 分析差距的原因

根据《海上交通安全法》对船舶上人员的规定,下列哪些人员须持有合格的职务证书:() Ⅰ.大副;Ⅱ.二管轮;Ⅲ.大厨;Ⅳ.电机员。 A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ。 B.Ⅱ~Ⅳ。 C.Ⅰ~Ⅳ。 D.Ⅰ~Ⅲ。 在指导安置特殊困难人员时,下列哪项做法不恰当?() 与相关单位和社区建立广泛的协作关系。 积极寻找具有安置特困人员能力的单位和用工信息。 用人单位安置了就业特困人员后,要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难。 有针对性地创办一些企业,以更好地安置特困人员就业。 江西瑞昌铜岭商周铜矿矿冶遗址 职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①确定岗位用人的能力特征②确定岗位专业③确定最低学历要求④确定岗位所需的工作经验 ①②③④。 ②④③①。 ②③④①。 ①②④③。 当船舶未向港方交付应承担的费用时,依据《海上交通安全法》主管机关有权() Ⅰ.令其停航;Ⅱ.令其改航;Ⅲ.禁止其离港;Ⅳ.令其停止作业。 A.Ⅰ~Ⅳ。 B.Ⅰ~Ⅲ。 C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ。 D.Ⅱ~Ⅳ。 对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服