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问题:

[单选] 固定薪酬与浮动薪酬的比例应该能够反映出职位的特点,一般来说,职位的等级在组织架构中的层次越高,则()。

A . 该职位的薪酬中的浮动比例就应该越小,底薪的比例相对较高
B . 该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例应该平均分配
C . 该职位的薪酬中的浮动比例就应该越大,底薪的比例相对较低
D . 该职位的薪酬中的浮动比例与底薪的比例可以是任意分配

为了防止误操作事故,倒闸操作时必须执行() 工作票制度。 操作票制度。 电话命令。 口头命令。 送奶工每天早晨都在约定的时间内,按照订购数量给订奶的居民送奶,这种配送方式属于() 定时配送。 即时配送。 定时定路线配送。 定时定量配送。 我国煤矿许用炸药对瓦斯的安全等级分()级。 3。 4。 5。 交警部门未作出责任认定的事故如何处理? 操作小组结构组织类型的成功,在很大程度上依赖于()。 A.小组成员协同工作的能力 。 B.领导的组织协调能力 。 C.各个小组成员的独立工作能力 。 D.组织制度设计的完备性。 固定薪酬与浮动薪酬的比例应该能够反映出职位的特点,一般来说,职位的等级在组织架构中的层次越高,则()。
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