青岛农业大学管理学2012考研试题研究生入学考试试题
● 摘要
2012年青岛农业大学硕士研究生招生入学考试
（管理学原理试题）
（科目代码：805 ）
注意事项：1、答题前，考生须在答题纸填写考生姓名、报考单位和考生编号。
2、答案必须书写在答题纸上，写在该试题或草稿纸上均无效。
3、答题必须用蓝、黑钢笔或圆珠笔，其他无效。
4、考试结束后，将答题纸和试题一并装入试题袋中。
一、简述题（每小题8分 共64分）
1. 斯密认为分工的优点是什么？
2. 简述中国现代管理思想发展的新趋势。
3. 人本原理的主要观点是什么？
4. 何为管理哲学，它由哪几个方面组成？
5. 简述制度分权与授权的区别。
6. 简述群体决策的利弊。
7. 锥型管理组织结构的局限性有哪些？
8. 简述管理者与领导者的区别。
二、案例分析（46分）
1. 请阅读下面的一段对话：
美国老板：完成这份报告要花费多少时间？
希腊员工：我不知道完成这份报告需要多少时间。
美国老板：你是最有资格提出时间期限的人。
希腊员工：十天吧。
美国老板：你同意在15天内完成这份报告吗？
希腊员工：没有做声。（认为是命令）
15天过后，
美国老板：你的报告呢？
希腊员工：明天完成。（实际上需要30天才能完成。）
美国老板：你可是同意今天完成报告的。
第二天，希腊员工递交了辞职书。
问题：请从沟通的角度分析美国老板和希腊员工对话，说明希腊员工辞职的原因并提出建议。 （12分）
2.ABC 公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近，对该公司的三个重要部门经理进行了一次有关领导类型的调查。 第1页（共3页）