2017年中共江苏省委党校经济学教研部833政治经济学综合考研导师圈点必考题汇编
● 摘要
一、简答题
1． 社会主义初级阶段为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度?
【答案】我国所处的社会主义初级阶段，与马克思设想的共产主义的第一阶段即社会主义阶段相比，无论是生产力的发达程度还是生产关系的完善程度都有差异。经过对几十年社会主义建设实践的总结和理论探索，在我国社会主义初级阶段，个人收入分配既不能实行单一的按劳分配，也不能实行完全的按生产要素分配，而必须要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。之所以要实行这样的分配制度，主要理由是:
（1）以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存。分配方式是由生产方式决定的。社会主义初级阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，公有制为主体要求实行按劳分配为主体的分配形式，多种所有制经济共同发展要求实行多种分配方式并存的分配方式。由此决定了社会主义初级阶段的分配方式也必然是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。
（2）社会主义市场经济的存在和发展，要求实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。社会主义初级阶段的经济是市场经济，在社会主义市场经济条件下，需要发展劳动、资本、技术、信息等要素市场，以发挥市场对资源配置的基础性作用。从而凋动各类生产要素的积极性，促进生产力发展。
（3）社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配力式并存的制度，归根到底是由生产力的发展状况决定的。社会主义初级阶段生产力发展的不平衡、多层次和不够高的状况是分配方式呈现多样性的最深层次原因。
实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，适合社会主义初级阶段的生产力发展水平，有利于调动社会广大成员的积极性，把分散的人力物力财力和技术动员起来进行现代化建设，实现社会资源的充分利用和合理配置。
2． 怎样理解社会必要劳动时间两种含义及其相互关系?
【答案】从本质上说，社会必要劳动时间的两种含义之间既相互联系又相互区别。
（1）联系的方面表现在:两种含义具有相关性，由它们共同决定商品的价值。第一种含义是价值决定的基础，第二种含义则是价值的实现。
（2）两种含义在分析角度上的区别表现在:第一种含义是从社会生产条件的角度来说明社会必要劳动时间的，第二种含义则是从社会需要的角度来说明社会必要劳动时间的; 第一种含义所决定的是单位商品的价值，第
一种含义所决定的则是部门总商品的价值; 第一种含义涉及劳动消耗，第一种含义则涉及社会
规模的使用价值。实际上，由于社会总劳动时间是有限的，因此，经济调节的目标就是社会总劳动时间按社会必要劳动时间配置到各个部门。
社会必要劳动时间对于商品生产者的成败至关重要。在商品经济条件下，每个商品生产者都会尽可能降低物化劳动和活劳动的耗费，减少个别劳动时间，提高自身竞争实力，使自己在竞争中处于有利地位。
3． 资本主义制度的本质特征是什么?
【答案】资本主义制度的本质特征是雇佣劳动制度。即在资本主义劳动过程中，劳动者的劳动力归资本家使用，劳动者在资本家监督下为资本家的利益而生产; 劳动产品归资本家所有。
（1）资本主义制度的基础是生产资料的资本主义私有制。货币财富在少数人手中的集中，既是资本主义产生的历史条件，也是资本主义运行的现实条件。在资本主义私有制下，一方面，劳动力成为商品，山于生产资料资本主义所有制，劳动者丧失了生产资料，同时，劳动者具有人身自由，能将自己的劳动力当作商品出卖; 另一方面，劳动力成为商品，货币也就成为资本，因为如果劳动力不是商品，无法购买劳动力，则即使资本家占有生产资料也无法使生产资料与劳动力相结合，货币就不能成为资本。
（2）雇佣劳动制度是资本主义生产方式的本质特征。资本主义制度造成直接生产者与生产资料分离，而劳动者与生产资料的重新结合是在雇佣劳动制度下实现的。由于资本家掌握了生产资料，而劳动者除了自己的劳动力以外一无所有，不得不将自己的劳动力出卖给资本家，通过出卖自己的劳动力与生产资料结合起来进行生产活动。在资本主义的生产过程中，劳动者与生产资料一样，是作为资本的生产要素存在的。劳动者在生产过程中不仅要生产出自己的工资收入，而且无偿地为资本家生产出利润。这样，商品生产的所有权规律转变为资本主义占有规律。资本主义占有是对商品生产所有权规律的应用和结果。因为:资本家把一定数额的货币转化为可变资本用来购买劳动力，而工人则通过出卖自己的劳动力，取得劳动力商品的价值。工人把劳动力商品的使用价值即劳动，让渡给资本家，资本家就把这种己归他占有的劳动力，同另外也归他占有的生产资料相结合，转化为一种新的产品，因而这个产品在法律上也归他所有。所以资本家由于占有生产资料和占有劳动力，遂占有产品。因此，资本主义的雇佣劳动制度是资本家无偿占有工人劳动成果的剥削制度。
资本主义作为一种剥削制度，其基础和历史上存在过的其他剥削制度一样，也是生产资料的私有制，而使资本主义与其他剥削制度相区别的特征，则是雇佣劳动制度这样一种资本主义生产方式所特有的劳动者与生产资料相结合的方一式。
4． 说明部门内部竞争和部门之间竞争的区别和联系。
【答案】资本主义经济中的竞争主要有两种，一种是部门内部的竞争，它使个别劳动时间折算为社会必要劳动时间; 另一种是部门之间的竞争，指投资于不同生产部门的资本家为争夺最有利的投资场所而进行的竞争，哪个部门或行业的利润率高，其他部门的资本就会向这里转移，其结果必须导致不同生产部门的利润率趋向于平均化。
（1）部门内部竞争与部门之间竞争的联系
部门内部竞争与部门之间竞争的联系在于，两者都使利润率在各个企业或部门之间平均化。部门内部竞争使得部门内的企业的利润平均化，而部门间竞争使得各部门的利润平均化，最终结果是所有行业、所有企业的利润平均化。这两种竞争促使了资源在不同企业不同部门之间的流动，刺激了资源的配置和资本主义生产技术的提高。
（2）部门内部竞争与部门之间竞争的区别
部门内部竞争与部门之间竞争的主要区别在十:部门内部的竞争导致社会价值的形成，而部门之间的竞争导致平均利润率的形成。
部门内部竞争，是同一部门生产同种商品的各个资本主义企业，为了争夺有利的生产、销售条件和获得超额利润而进行的竞争。竞争的结果，使商品不同的个别价值，均衡为相同的市场价值，即社会价值。市场价值的货币表现，就是市场价格，它是商品在市场上买卖的价格。部门内竞争刺激了资本主义生产技术的发展和部门资本有机构成的提高。
部门之间的竞争导致平均利润率的形成。在资本主义条件下，由于各部门之间资本有机构成不同，投入等量的预付资本，在不同部门获得不同的利润，这与利润作为预付总资本的产物这一规定相矛盾，也是与资本主义制度下的实际情况不相符的。在资本主义的自由竞争中，各部门的资本家不论从事哪一种商品的生产和经营，都要求大体上比例于他们的预付资本量而获得相应的利润，否则就必然引起资本在不同部门之间的流动，资本由利润率低的部门向利润率高的部门自由转移。这种转移，是通过资本在不同部门之间的竞争实现的。部门之间竞争的结果，使各个部门不同的利润率趋于平均化，形成平均利润率和平均利润。在利润率平均化的条件下，各部门的资本家便可以根据平均利润率获得与其投资量大小相适应的平均利润。
5． 为什么要实行自主创新?
【答案】（1）自主创新及作用
自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动，是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。当今时代，创新越来越成为社会生产力解放和发展的重要标志，越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。改革开放的实践证明，在一定条件下一国可以通过引进科学技术来提高自己的科技力量，但是在关系到国民经济命脉和国家安全的关键领域，真正的核心技术、关键技术是买不来的，必须依靠自主创新，自主创新能力永远不可能通过引进获得。没有科学技术创新的发展是难以持续的，仅靠较低技术的产业基础也无法成为经济强国，靠低附加值的产品出口成不了贸易强国。
科学技术是第一生产力，自主创新是第一竞争力。提高自主创新能力特别是科技自主创新能力，把我国建设成为创新型国家，是提高综合国力的关键，是转变经济发展方式的中心环节，是实现国民经济“又好又快”发展的重要支撑。
建设创新型国家，要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来，走中国特色自主创新道路。中国特色自主创新，就是从增强国家创新能力出发，加强原始创新、集成创新和引进消化