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问题:

[单选] 下列各项中,与“三焦”功能相关的是()。

A . 受盛之官
B . 传导之官
C . 决渎之官
D . 州都之官
E . 相傅之官

患者29岁。第1胎,足月妊娠,产前检查时发现血压偏高,曾服药治疗。2h前突感头痛、头晕、眼花,随即发生抽搐,入院时已抽搐2次,昏迷。体格检查:体温37℃,脉搏80次/min,血压170/110mmHg,宫高34cm,无宫缩,胎心146次/min。产科处理不正确的是()。 A.告之家属病情,适时终止妊娠。 消除病人恐惧,配合治疗。 子癎控制24h后终止妊娠。 积极预防并发症发生。 禁食。 关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是()。 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段。 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段。 患者,男性,45岁。因胆石症胆管炎住院,血化验pH7.30,BE7mmol/L,CO2CP15mmol/L,提示有() 代谢性酸中毒。 呼吸性碱中毒。 呼吸性酸中毒。 代谢性碱中毒。 水中毒。 下列关于甲型肝炎的叙述,正确的是() 急性甲型肝炎的患者是传染源。 血液中HAV主要出现于黄疸发生之前。 慢性甲型肝炎的患者是传染源。 无黄疸型甲型肝炎可以是传染源。 黄疸出现之后患者血液通常无传染性。 在健康档案的POMR记录中,主要体现以问题为导向记录模式的内容是()。 患者的基础资料和问题目录。 问题描述和病程流程。 以SOAP形式的问题描述。 问题目录和以SOPA形式的问题描述。 对问题的处理计划。 下列各项中,与“三焦”功能相关的是()。
参考答案:

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