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问题:

[单选] ()是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论,将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动,它是人力资源激励管理的基本手段。

A . 人员管理计划
B . 薪酬管理
C . 绩效评价
D . 组织规划

所谓(),就是监督各项活动,以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程。 领导。 组织。 控制。 计划。 来自同一总体的两个样本中,哪项小则用样本均数估计总体均数时更可靠 A.Sx。 B.S。 C.CV。 D.Q。 E.以上都不对。 决策权定位于群体,群体成员能参与决策,员工对工作,包括工作内容和方法,有一定的自主权的领导方式是()。 专制型。 民主型。 放任型。 指导型。 策划是专家知识的组织和集成以及信息的组织和集成的过程,其实质是()。 开放性过程。 知识管理过程。 动态过程。 创新求增值过程。 各观察值同乘以一个不等于0的常数后,不变的为 A.几何均数。 B.标准差。 C.均数。 D.中位数。 E.以上都不对。 ()是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论,将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动,它是人力资源激励管理的基本手段。
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