依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和（） 理论型人才。 再现型人才。 组织型人才。 业务型人才。
美国学者西蒙提出了一种与最优决策不同的决策类型，这类决策被称为（） 战略决策。 满意决策。 风险决策。 领导决策。
反映贯穿于领导活动各个方面，具有普遍性的共同规律的领导原则被称为领导的（） 基本原则。 总体规范。 核心价值。 管理体制。
在领导活动中，引导的核心是（） 正确地规划目标。 巧妙地平衡利益。 合理地驾驭权力。 谨慎地推广经验。
社会主义领导活动的中心内容是（） 控制。 威慑。 调和。 服务。
贯穿于各种领导一般职能始终的职能被称为领导的（）
