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问题:

[单选] 对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是()

A . 每多安置一人,每年每人不低于当地4个月最低工资的标准
B . 每多安置一人,每年每人不低于当地3个月最低工资的标准
C . 每多安置一人,每年每人不低于当地2个月最低工资的标准
D . 每人每年奖励3个月当地的平均工资

企业进行战略综合分析的内容主要包括()。 经营方案和决策。 企业外部环境存在的机会。 企业外部环境存在的风险。 企业的长处。 企业的短处。 我国《残疾人就业条例》颁布时间() 2007年。 2008年。 2009年。 2010年。 下列项目中属于劳动保险内容的是()。 解决职工上下班交通。 职工食堂。 给生育女工以产假。 离退休工资。 抚恤金。 对于公司制企业来说,()。 它属于法人企业,在法律上是独立的民事主体。 出资者以其出资额为限对公司债务承担有限责任。 它在经济上拥有独立的财产,即企业的财产与投资者个人的财产相分离。 股东不能直接支配自己投资入股的那部分财产。 企业的所有权与经营权是分离的。 ()是通过个体的思想、感情和行为表现出来的一组积极的人格特质。 A.投入优势。 B.幸福优势。 C.性格优势。 D.兴趣优势。 对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是()
参考答案:

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