企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有（ ）。 物质利益原则。 精神奖励原则。 按劳分配原则。 按生产要素分配原则。
企业制度文化的内容一般包括（ ）。 一般制度。 特殊制度。 企业风俗。 企业精神。
以下属于隐性知识的是（ ）。 事实知识。 原理知识。 可表述出来的知识。 技能知识。
某食品企业进行产品市场定位时，力争使本企业的产品比强大的竞争对手有更高的知名度、美誉度，更高的质量和更高的市场占有率。该企业采取的市场定位策略属于（ ）。 避强策略。 雷同策略。 超强策略。 齐头并进策略。
某化妆品生产企业把消费者划分为单一品牌忠诚者群体、多品牌忠诚者群体、无品牌偏好者群体。该企业所做的此项工作属于（ ）。 按人口因素细分市场。 按地理区划因素细分市场。 按购买心理因素细分市场。 按购买行为因素细分市场。
某钢铁企业通过在证券市场上发行股票，从企业外部吸收股权资本的方式筹集资金。这属于（ ）。
