领导要求我来教你怎么做，它是以人为中心的领导方式，帮助职工制定实现目标的计划，并给予大量的指导和反馈，启迪职工的思想，促使他们自觉采取符合领导者意图的行为。这种领导属于哪种类型领导？（） 激励型；。 教育型；。 榜样型；。 制度型。。
一个领导往往注重职工的个人情感，运用物质激励的管理方式，创造职工积极向上的氛围，不轻易对职工完成自己工作的方式进行不必要的责难，以最有效地调动他们的积极性，这种领导属于哪种类型领导？（） 激励型；。 教育型；。 榜样型；。 制度型。。
下列哪种情况不是一个好的领导？（） 了解班组的所有情况；。 对下属工作指手划脚；。 事无巨细，事必躬亲；。 任何时候都能了解班组所处的状态。。
什么是领导者开展工作的保证？（） 思想素质；。 才能素质；。 学术素质；。 身体素质。。
什么是领导者开展工作的关键：（） 思想素质；。 才能素质；。 学术素质；。 身体素质。。
引航员在引航中的决策与领导是哪个人对权力的委托：（）
