当前位置:个人收入的分配题库

问题:

[单选]

2015年9月13日,中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出,国企领导人员将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入;对通过市场化选聘的职业经理人,实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度()
①体现了提高经济效率是实现公平的保证
②利于发挥市场在资源配置的决定性作用
③能够增强国有经济的控制力和影响力
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合

A . ①③
B . ①④
C . ②③
D . ②④

2016年9月,《长江经济带发展规划纲要》正式印发,发挥()的核心作用,将长江经济带建设成:生态文明建设的先行示范带、引领全国转型发展的创新驱动带、具有全球影响力的内河经济带、东中西互动合作的协调发展带, 上海、南京、合肥。 南京、郑州、成都。 上海、武汉、重庆。 上海、南昌、贵阳。 一般来说,当经济发展过快、物价上涨幅度过高时,政府为抑制社会总需求,保持经济稳定增长的手段是()。 提高存贷款利率,降低税率。 扩大货币供应量,提高税率。 减少货币供应量,增加财政支出。 提高存贷款利率,减少财政支出。 城市人口容量 细菌性痢疾的好发部位是() 结肠上段。 回肠。 直肠和乙状结肠。 空肠。 2016年9月4日,二十国集团领导人峰会在杭州举行,习近平主持会议强调,二十国集团要与时俱进、()、共建共享、同舟共济,为世界经济繁荣稳定把握好大方向,推动世界经济强劲、可持续、平衡、包容增长。 高谈阔论。 清静无为。 知行合一。 海纳百川。

2015年9月13日,中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出,国企领导人员将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入;对通过市场化选聘的职业经理人,实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度()
①体现了提高经济效率是实现公平的保证
②利于发挥市场在资源配置的决定性作用
③能够增强国有经济的控制力和影响力
④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合

参考答案:

  参考解析

效率是公平的物质前提,公平是提高经济效益的保证,故①说法错误。“实行市场化薪酬分配机制”,充分发挥了市场在资源配置中的决定性作用,故②符合题意。本题强调的是收入分配的问题,③与题无关。国企领导人员将实行差异化薪酬分配制度,既贯彻了按劳分配的原则,也体现了按管理要素分配的原则,故④符合题意。

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