绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。 人力资源管理系统。 人力资源管理体系。 人力资源管理系统的子系统。 人力资源管理绩效。
患者，女性，60岁，2个半月前有车祸头部受伤史，当时有一过性意识障碍，伤后头痛，逐渐好转，近半个月又出现头痛，越来越重，头颅CT示右额颞顶低密度新月状影像，脑室中线受压移位。术后哪项处理是错误的（） A.0.4g止血芳酸静滴。 B.20%甘露醇250ml静滴。 C.给予抗生素预防感染。 D.支持疗法。 E.头痛可给予镇痛药物。
酸、涩味的作用是（）。 发散。 缓急止痛。 泻下。 渗湿利水。 收敛固涩。
引起咯血最常见的支气管.肺部疾病是（）。 肺梗死。 肺寄生虫病。 支气管扩张。 良性支气管肿瘤。 支气管非特异性炎症。
原发性高血压患者的血管病变是（） 肾动脉病变。 脑动脉病变。 冠状动脉粥样硬化。 细小动脉硬化。 主动脉的粥样硬化。
能使补体而不能使抗体灭活的温度和作用时间是（）
