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当前位置:事业单位人事管理继续教育题库
问题:
[单选] 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。
A . 劳动者
B . 用人单位
C . 人民法院
D . 人事综合管理部门
查找错账的方法? 凡L/C中未注明“可转让”的,就是不可转让L/C;凡L/C中未注明“可撤消”的,就是不可撤消L/C。 秋插 M/M/1系统 某外商来电要我方提供大豆,按含油量20%,含水份15%,不完全粒7%,杂质1%的规格订立合同。对此,一般情况下,我方可以接受。 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。
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凡L/C中未注明“可转让”的,就是不可转让L/C;凡L/C中未注明“可撤消”的,就是不可撤消L/C。
秋插
M/M/1系统
某外商来电要我方提供大豆,按含油量20%,含水份15%,不完全粒7%,杂质1%的规格订立合同。对此,一般情况下,我方可以接受。
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