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问题:

[多选] 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()

A . 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B . 绩效管理是绩效考核的一个环节
C . 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D . 绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
E . 绩效考核是绩效管理中的一个环节

学生文化具有过渡性、非正式性、多样性、互补性。 教育是个体发展的物质前提。 在绩效计划制定的准备阶段,搜索制定的信息包括()。 组织最新的战略管理资料。 工作分析的相关资料。 组织的使命。 组织和员工近期的绩效考核结果。 组织近几年的绩效管理资料。 系统的学校教育制度是伴随着资本主义制度的确立和现转学校教育的诞生而产生的。 团队绩效考核的流程包括:①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求;④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制定来年的工作目标;⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是()。 ③②①⑤④。 ③⑤①②④。 ③①②⑤④。 ③①⑤②④。 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()
参考答案:

  参考解析

绩效考核是绩效管理的一个环节,所以选项B错误。绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估,所以选项D错误。参见教材P95

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