当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第一章人力资源规划题库

问题:

[多选] 企业在设置岗位时,应该考虑()。

A . 岗位数目是否符合数量最少原则
B . 所有的岗位是否实现了有效配合
C . 是否体现统一指挥、精干高效原则
D . 是否体现统一领导、分级管理原则
E . 每个岗位是否在组织中发挥了积极效应

]简述传统"纵向一体化"(VerticalIntegration)管理模式的弊端。 青年女性,有静脉注射麻醉药物史,高热10余天,偶有咳嗽,少量黄痰,院外静脉滴注青霉素、头孢等抗生素一周后体温下降到38℃,回家口服药物,两天前再次发热,体温39.7℃,一直持续发热,间断咳黄色浓痰,偶有痰中带血。急查血常规白细胞总数22.4×109/L,中性粒细胞90%,胸片双肺多发片絮状阴影,并见多个空洞如患者病情危重,首选的抗生素是() A.二代头孢菌素。 三代头孢菌素。 抗霉菌药物。 万古霉素。 以上都不是。 下列疾病可出现中心性发绀的是() 渗出性心包炎心脏压塞。 肺栓塞。 雷诺病。 严重休克。 上腔静脉阻塞综合征。 常见的伴有腓肠肌假肥大的进行性肌营养不良症的为(). Duchenne型肌营养不良和肢带型肌营养不良。 Becker型肌营养不良和眼肌型肌营养不良。 Duchenne型肌营养不良和远端型肌营养不良。 Becker型肌营养不良和Duchenne型肌营养不良。 Duchenne型肌营养不良和眼肌型肌营养不良。 当毛细血管血液的还原血红蛋白超过下列哪项数值时,皮肤黏膜即可出现发绀() 100g/L。 80g/L。 60g/L。 50g/L。 40g/L。 企业在设置岗位时,应该考虑()。
参考答案:

  参考解析

除ABE项外,具体设置岗位时,还应充分考虑并处理的关系包括:①根据企业发展的总体发展战略的要求,对当前的组织结构模式以及组织机构的设置进行评价;②对组织中的每个工作岗位进行剖析,它的存在是否体现了科学化、合理化和系统化的设置要求。

在线 客服