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问题:

[单选] 利用不同的薪金级别来表明组织中各级机构及其相应职位的差别,这种明确职务的方法经常使用于()

A . 分值定级法
B . 职务系数法
C . 比较法
D . 时距判定法

什么叫断路器自由脱扣? 保险闸 主管人员处于最能发挥其才能的职位上,是指人员配备的() 分开竞争原理。 用人之长原理。 职务要求明确原理。 人才的完善培养原理。 评价组织中主管人员职位时,最经常使用的方法是() 比较法。 职务系数法。 时距判定法。 关键职务分析法。 温度计有什么作用?有几种测量方法? 利用不同的薪金级别来表明组织中各级机构及其相应职位的差别,这种明确职务的方法经常使用于()
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