如实记录个体、群体与环境发生关系情况下的行为反应和工作绩效的数据资料，这属于四个步骤组织行为过程研究中的（） 观察和实验。 分析和评价。 预测和推断。 检查和验证。
日本的激励机制是（） A.职业生活质量。 B.“OEC”模式。 C.自主管理。 D.全方位激励。
任何一种行为的产生都有其起因，这是行为特征的（） A.因果性。 B.目的性。 C.持久性。 D.可变性。
在血红色的[Fe（NCS）6]3-溶液中，加入足量的NaF，其现象是（） 变成几乎无色。 红色加深。 产生沉淀。 红色变浅。
群体互动的基础是（） A.群体。 B.体凝聚力。 C.某种群体关系。 D.群体中的人。
如果对房间内噪音加以改变，以探求噪音强度与工作效率、工作速度之间是否存在函数关系的研究方法是（）
