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问题:

[多选] 传统薪酬结构类型主要有()

A . A、以绩效为导向的薪酬结构
B . B、以工作为导向薪酬结构
C . C、以能力为导向薪酬结构
D . D、组合薪酬结构
E . E、股票期权

新型薪酬结构的内容主要有() A、股票期权。 B、股票增值权。 C、虚拟股票。 D、新技术的永久分成。 E、利润分享。 根据认知心理学的观点,感觉属信息的()。 A、输入和登记。 B、储存。 C、编码和选择。 D、提取。 张莉同学制作了一张贺卡,在通常情况下,将文件保存后占用空间较小的格式是() jpg。 tif。 bmp。 psd。 麦独孤(W.MCDOUGALL)用()来解释人类的社会行为。 A、认知过程。 B、学习。 C、社会影响。 D、本能。 一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分 A、基本工资。 B、业绩工资。 C、能力工资。 D、岗位工资。 E、福利。 传统薪酬结构类型主要有()
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