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问题:

[单选] 组织内部的人员在未来职位的分配,是通过有计划人员内部流动来实现的,这种计划是人力资源规划中的()

A . A、晋升计划
B . B、职业生涯规划
C . C、培训开发计划
D . D、调配计划

制定人力资源规划的出发点是() A、产品计划。 B、组织目标。 C、市场状况。 D、员工需求。 岩溶发育的条件有()。 流动的水环境。 含二氧化碳的水。 可溶性的岩石。 岩体中有水流通道。 不易浸没地区的判别标志是()。 库岸或渠道由相对不透水岩土层组成,或调查地区与库水间有相对不透水层阻隔,且该不透水层的顶部高程高于水库设计正常蓄水位。 调查地区与库岸间有经常水流的溪沟,其水位等于或高于水库设计正常蓄水位。 平原型水库的周边和坝下游,顺河坝或围堰的外侧,地面高程低于库水位地区。 盆地形水库边缘与山前洪积扇、洪积裙相连的地方。 泥化夹层的渗流具有()特点。 明显的渗流层状分带。 明显的渗流集中。 明显的紊流性。 明显的渗流分散性。 用摇表测量较潮湿电动机的绝缘时,如果吸收比不小于(),电动机可以不经干燥投入运行。 组织内部的人员在未来职位的分配,是通过有计划人员内部流动来实现的,这种计划是人力资源规划中的()
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