凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、自谋职业的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等，都可以归结为（） A．合同劳动力。 B．核心劳动力。 C．稳定劳动力。 D．外围劳动力。
为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是() A．厄威克(Urwick)。 B．法约尔(Fayol)。 C．明茨伯格(Mintzberg)。 D．韦伯(Weber)。
人际关系学说的创立者是（） A．福莱特(Follett)。 B．法约尔(Fayol)。 C．梅奥(Mayo)。 D．韦伯(Weber)。
根据《公路工程国内招投标文件范本》的相关规定，投标人的投标文件包括() 投标担保。 授权书。 联合体协议书。 施工组织设计。 选择方案及其报价。
提出“头脑风暴法”的学者是（） A．邓尼特(M．D．Dnnnit)。 B．奥斯本(A．F．Osborn)。 C．弗鲁姆和耶顿(Vroom和Yetton)。 D．西蒙(HerbertA．Simon)。
麦克利兰(McClelland)提出的理论是（）
