前照灯检验仪，根据测量距离与方法，可分为（）、（）、（）和（）等几类。
（）是指人们有意识创造的一系列政策法则。 正式约束。 非正式约束。 实施机制。 习惯。
江铜集团员工与主管之间提倡要（）。 A.相互尊重，相互互动。 B.只需维护主管的威信。 C.只需尊重员工的人格。 D.各自为政，互不相干。
（）是推动管理对象为获得一定的物质利益而向管理目标趋近的客观作用力。 权力权威机制。 利益分配机制。 竞争机制。 激励机制。
江铜集团的企业核心理念是（）。 A.低成本、高效益。 B.用未来思考今天。 C.用今天思考未来。 D.用今天思考明天。
（）是运用各种激励因素，形成刺激量，鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。
