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问题:

[单选] 绩效管理是属于第二代全面薪酬模型中()部分。

A . 货币工资
B . 福利
C . 学习与发展
D . 工作与环境

我国养老保障制度建设与发展过程中,面临的现实挑战包括()。①人口老龄化②区域发展不平衡③群体之间差异大④就业形式多样化⑤国际经验不丰富 ①②③⑤。 ②③④。 ①③④⑤。 ①②③④。 单位时间内泵所输送的流体的量称为()。 除纯佣金的报酬方式外,团体保险销售报酬方式还包括纯薪水或两者结合,主要是为了避免()。 ①过分的产品导向; ②销售压力过大,导致销售员的快速更新; ③给客户过大的购买压力; ④过于关注新业务,很少考虑客户服务; ⑤粗放式管理,部分销售人员素质较低,损害行业整体声誉。 ①③④⑤。 ①②③④。 ①②③④⑤。 ②③④⑤。 根据《人力资源社会保障部财政部关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发【2014】 17号)的规定,以下说法正确的有()。 ①参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户 ②参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户 ③参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限 ④参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的,城乡居民养老保险缴费年限合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限 ⑤参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险统筹账户基金按20%并入城乡居民养老保险个人账户 ①③⑤。 ②④⑤。 ①②③。 ①②③④。 在团体保险计划书中,应列明(),这方面与个人保险存在较大的差异。 保险金额和保障内容。 战争、暴动等免责条款。 保险金额和保费的缴费情况。 单一被保险人的保险保障内容的变更规则。 绩效管理是属于第二代全面薪酬模型中()部分。
参考答案:

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