[多选] 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（）

A . A、用人单位与劳动者可以重新协商；
B . B、协商不成的，适用集体合同规定；
C . C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；
D . D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

训练手段的动作过程包含动作（）、（）和（）三个阶段。商务活动中，男士可穿下列何种西服？（） A、粗格呢西服。 B、印有花、鸟图案的西服。 C、条纹细密的竖条纹西装。作战行动中指挥员要定期组织指挥机关督促检查各参战单位执行命令、指示情况。（）授精领带夹的位置与西装是否系钮扣有关，在西装不系钮扣时，领带夹应夹在衬衣的第几粒扣之间（）。 A、第二粒和第三粒之间。 B、第三粒和第四粒之间。 C、第四粒和第五粒之间。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（）

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