当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 关于工资集体协商代表表述错误的是()。

A . 雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。
B . 雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C . 协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。
D . 由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。 平等。 自愿。 合法。 公正。 临床用血申请说法错误的是() 医疗机构应当建立临床用血申请管理制度。 同一患者一天申请备血量少于800毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,上级医师核准签发后,方可备血。 同一患者一天申请备血量在800毫升至1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,经上级医师审核,科室主任核准签发后,方可备血。 同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的,由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请,科室主任核准签发后,报医务部门批准,方可备血。 急救用血程序需严格参照执行。 患者,女性,48岁,1个半月前体检查血糖6.8mmol/L,BP155/100mmHg,BMI29.5kg/m2;余无异常。复查空腹血糖7.4mmol/L,餐后2小时血糖10.2mmol/L,酮体(-)。符合该患者的诊断是() A.可诊断糖尿病。 可诊断血糖异常。 可诊断空腹血糖异常(IFG)。 需做OGTT后方可确定诊断。 可诊断为1型糖尿病。 不属于临床用血管理办法规定对临床用血管理的医务人员职责的是() 认真执行临床输血技术规范。 严格掌握临床输血适应证。 根据患者病情和实验室检测指标。 对输血指证进行综合评估。 正确应用成熟的临床输血技术和血液保护技术。 《公共文化体育设施条例》规定:确需改变公共文化体育设施用途的,有关地方人民政府在作出决定前,应组织专家论证,并征得一级人民政府文化行政主管部门,体育行政主管部门同意,报()批准。 同级人民政府。 市级人民政府。 省级人民政府。 上一级人民政府。 关于工资集体协商代表表述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

工资集体协商的雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到半数以上雇员同意。

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