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问题:

[多选] 人力资源具有的特点有()。

A . 自有性
B . 生物性
C . 时效性
D . 创造性
E . 能动性

使用组策略部署软件应用程序没有按预期出现,下列原因不可能正确的是()。 可能是应用程序部署所引起的问题。 应用程序可能没有分配或发布给用户。 也可能是应用程序发布了但是没有分配。 可能使用了分配给计算机。 平车卸钢轨时要注意哪几个问题()。 要卸一根挪走一根,以免钢轨互相撞击碰伤。 卸轨时要使钢轨两端同时着地,以免摔弯钢轨或造成钢轨弹跳而发生事故。 卸车要两侧同时进行,或不断拨移车上钢轨,保持车辆平衡,以免造成偏重翻车事故。 卸钢轨时,要准备叉口橇棍,遇歪倒之钢轨时,可以卡住轨腰,橇起扶正。 以下对于结构化分级产品描述正确的是()。 对于结构化分级产品,优先级承担较高风险,劣后级承担较底风险。 对于结构化分级产品,劣后级获得稳健回报、优先级相应收益或损失被放大。 对于结构化分级产品,优先级承担较低风险,获得稳健回报,劣后级承担较高风险,相应收益或损失也被放大。 对于结构化分级产品,优先和劣后级承担风险一致。 确立理论研究课题的方法主要有() 意义方法。 操作方法。 可实现性方法。 最优化方法。 人工搬运钢轨方法有几种()。 钢轨钳抬运。 用肩扛法抬运钢轨。 抓抱法抱运钢轨。 铁丝捆绑抬运。 多人抬运。 人力资源具有的特点有()。
参考答案:

  参考解析

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