[单选] 员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时应（）。

A . 并非禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B . 员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益
C . 适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
D . 在工作中个人利益和企业利益发生冲突时，将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突

凝汽器真空下降后使排汽压力高，可用焓降减小，不经济，同时使机组出力降低。如何解读“扬子江中水，蒙山顶上茶”？凡法律规范未规定行为规则，而规定参照、援用其他法律条文或其他法规，这种规范是（）。确定性规范。任意性规范。委托性规范。准用性规范。自从人类诞生以来，信息技术已经经历了五次革命，文字的发明是第（）次信息技术革命。三。四。二。一。简述社会分层的方法。员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时应（）。

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