[问答题,简答题] 阐明环境敏感区的界定原则。

人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（） ["定人","定点","定店","定额"] 确定环境评价要素及评价因子的依据有哪些？ 分析影响水环境介质中污染物浓度的因素。 人力资源构成一是数量，二是（） ["质量","存量","变量","产量"] 大气环境影响评价工作中污染物的排放量是用污染物的（）作为评价等级划分的。 阐明环境敏感区的界定原则。