当前位置:中级人力资源管理题库>第十九章劳动合同管理与特殊用工题库

问题:

[多选] 下面选项中属于用人单位义务的是()。

A . 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B . 建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行职业培训
C . 认真履行劳动合同,不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者;依法解除劳动合同或者辞退劳动者时,应先与工会和劳动者沟通
D . 工资、奖金分配
E . 依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间

下面对于非全日制用工的描述正确的是()。 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议。 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 每克蛋白质能产生的热量是()。 16.7kJ/g。 29.3kJ/g。 9.0kJ/g。 7.0kJ/g。 37.7kJ/g。 某企业投保企业财产保险,其固定资产为1000万元,保险金额为800万元,发生火灾后其残值为400万元,则保险公司应赔偿该企业()万元。 1000。 800。 600。 480。 实际工作中高血压的目标人群有() 高血压患者及其家属。 高血压高危人群。 一般健康人群。 社区领导者和决策者。 以上都是。 在企业财产保险中,当账外财产发生全部损失,且保险金额小于出险时实际价值或账面余额,则按()计算赔偿金额。 实际损失。 保险金额。 保险价值。 财产原值。 下面选项中属于用人单位义务的是()。
参考答案:

  参考解析

选项D属于用人单位的权利,答案选ABCE。

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