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问题:

[单选] 劳动负荷评价的主要目的是()

A . 减轻劳动负荷
B . 降低劳动负荷
C . 消除劳动负荷
D . 将劳动负荷降低到尽可能低的水平
E . 将劳动负荷维持在适当的水平

我国体力劳动强度分级中计算劳动强度指数主要依据() 能量代谢和疲劳程度。 劳动时间率和心率。 肺通气量和心率。 能量代谢率和劳动时间率。 通气量和劳动时间率。 劳动系统对人总的需求和压力在劳动生理称为() 应力。 应变。 反应。 应激。 负荷。 决定个人体力劳动能力的主要是下列哪一个系统的功能() 呼吸系统。 排泄系统。 血液系统。 心血管系统。 神经系统。 动力作业时肌肉的主要收缩方式是() 等张收缩。 等长收缩。 等力收缩。 间断性收缩。 持续性收缩。 因喉部或邻近组织的病变影响喉部通道,引起的呼吸困难称为:() A.喉阻塞。 B.喉狭窄。 C.喉痉挛。 D.喉麻痹。 E.喉运动障碍。 劳动负荷评价的主要目的是()
参考答案:

  参考解析

试题难度:中,与化学性有害因素不同,适当的劳动负荷是完成作业甚至对于维护劳动者的健康都是必须的,调查评价的目的不是要消除而是确定它的适宜水平。答案是E。

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