《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年集团公司2015年人力资源规划的总体思路。以（）为目标，以“大力推进专业化管理，提高技术装备水平”为手段，积极实施“源头控制，优化配置、畅通出路，加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施，突出提高单产和单进效率考核，确保各项指标任务完成。 调整结构。 提升素质。 控制总量。 一岗多能。
“没有规矩难成方圆”这句古语体现了谈判人员应具备的道德修养是（） 立场坚定。 法纪严明。 作风民主。 勇于奉献。
SF3102型108t电动轮轮边减速器内使用的是齿轮油。
综合实践活动课程在管理权限上属于（） 国家课程。 地方课程。 校本课程。 学科课程。
SF3102型108t电动轮车箱举升速度与发动机转速成比例。
公安机关人民警察内务建设的基本方针是从严治警和（）。
