西方一些著名企业总结管理实践经验，认为培养员工情感承诺可通过（）途径。 招聘员工。 培训宣传。 说服教育。 沟通支持。
这个调节过程主要有（）反应调整五个阶段。 情境选择。 情境修正。 注意分配。 认知改变。
教育投资比例的动态指标主要有（）。 教育投资增长比例。 社会总产值增长比例。 教育投资增长比例与国民收入增长比例比较。 教育投资增长比例与财政总支出增长比例比较。 基本建设总投资增长的比例。
教育投资比例的静态指标主要有投资（）。 占社会总产值的比例。 占国民收入的比例。 占财政总支出的比例。 占家庭总支出的比例。 人均教育投资。
现代组织发展强调组织的（）能力。 自我解放。 自我解冻。 自我更新。 自我保护。
预算绩效管理是指在（）过程中对经济建设项目资金预算进行的绩效管理活动。
