泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（）。 这种方法从经济上是合理的，但道义上是不合理的。 这种方法在经济和道义上都是合理的。 这种方法在经济上不合理，道义上合理。 以上方法都不合理。 以上方法值得推广。
凡列入《国家质检总局办理备案的进口旧机电产品目录》的进口旧机电产品，()。 A．由所在地检验检疫机构办理行政许可。 B．经所在地检验检疫机构初审后，报直属检验检疫局备案。 C．经所在地直属检验检疫局初审后，报国家质检总局备案；目录外的进口旧机电产品无需备案。 D．经所在地直属检验检疫局初审后，报国家质检总局备案；目录外的进口旧机电产品由所在地直属检验检疫局受理备案申请。
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。 王某的观点与X理论相符。 王某的观点与泰勒的理论相符。 王某把民工看成经济人。 王某把民工看成自我实现人。
按照X理论的观点，（）。 凭借宽容和信任可以改进工作。 人们都有从事生产的基本需要。 人天生懒惰、需要激励。 金钱比地位重要。
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（） 高层管理人员。 中层管理人员。 基层管理人员。 无法推断。
“大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明（）
